55 مهارة للمعلمة الناجحة pdf

55 مهارة للمعلمة الناجحة

55 مهارة للمعلمة الناجحة :
المعلمة صاحبة رسالة قبل أن تكون صاحبة مهنة ، وهذه الرسالة وتلك المهنة تفرض عليها أن تمتلك كفاءات خاصة ن لتؤهلها للقيام بأدوارها المتعددة ، والتي لا تتوقف عند حدور الناقل للمعرفة الي عقول الأبناء والتأكد من احتفاظهم بها حتى يوم الإمتحان .
وهذا الكتاب يتناول المهارات اللازمة لتأهيل المعلمة لكي تؤدي رسالتها وتمارس مهنتها علي
الوجه الأمثل ، والذي لا يفتقد الي المعرفة والإبداع .
لأن مسألة الإبداع تحتاج الي تهيئة علمية وفكرية ونفسية لكل من له علاقة بعملية التربية والتعليم .
فالمعلمة لابد أن تكون مبدعة من البداية لكي تكون قادرة علي تنفيذ المنهج علي نحو إبداعي ، ولتكون قادرة علي تنمية مهارات الإبداع لدى الأبناء والبنات .
فيقدم هذا الكتاب المهارات التي لا غنى عنها للمعلمة الناجحة والمبدعة ، وتعريف هذه المهارات وكيفية تنميتها ، ودورها في صقل المعلمة وإكسابها القدرات اللازمة لكي تكون كما يراد لها أن تكون .

الكتاب : 55 مهارة للمعلمة الناجحة
المؤلف: هشام عثمان محمد
الناشر : مركز الراية للنشر والتوزيع - القاهرة
الحجم : 6.6 م.ب.
عدد الصفحات : 209
معاينة الكتاب : Archive
 

↓ Download Gulfup

↓ Download 4shared

 
↓ Download Archive

↓ Download Dgoogle

العادات السبع للإقدام علي التغيير بشجاعة لـ ستيفن كوفي pdf

العادات السبع للإقدام علي التغيير بشجاعة لـ ستيفن كوفي

 العادات السبع للإقدام علي التغيير بشجاعة:
 هذا هو ستيفن كوفي صاحب الكتاب الشهير " العادات السبع للناس الأكثر فعالية " يعاودنا بمسلك أخر يعرض فيه لمشكلات حياة كل رجل وامرأة وطفل .
فيقدم لنا كتاباً رائعاً " العادات السبع للإقدام علي التغيير بشجاعة " والذي يضم سلسلة من أروع القصص لأفراد
يفتحون لك نافذة تطل منها على أروع تجارب حياتهم ، سيساعدك هذا الكتاب بالتأكيد في الاستفادة دوماً بصورة عملية من أعظم دروس التراث البشري وأكثرها أهمية .
قد يبدوا أن تحقيق نجاح متوازن يدوم طويلاً , أمراً صعب المنال في عالم اليوم المعقد الذي يشبه الاضطراب والتغير الدائم . ولكن بالفعل هناك أشخاصاً تمكنوا من تحقيق هذا النجاح من خلال التزامهم بسبعة من المباديء العالمية الراسخة الواضحة التي يمكن الاستعانه بها في مختلف المواقف والثقافات .
ويوضح د. كوفي من خلال كتابه (( العادات السبع للإقدام على التغيير بشجاعة)) كيف استعانت شخصيات ناجحة بتلك المباديء في حل المشكلات وتذليل العقبات وتغيير مسار حياتهم . 
ومن خلال استعراضة للتجارب العلمية لأفراد استعانوا بتلك المباديء لتحقيق نجاحات باهرة في عالم متغير .
يقدم د. كوفي سلسة من الإرشادات العلمية ومصادر الإلهام المؤثر لقاريء يبحث عن أسلوب مجرّب يوفر له الحياة .


الكتـــاب : العادات السبع للإقدام علي التغيير بشجاعة
التصنيف: تنمية بشرية
المؤلـف : ستيفن كوفي
الناشــر :مكتبة جرير - الرياض
الحجــم : 14.3 م.ب.
عدد الصفحات : 411
معاينة الكتاب : Archive

↓ Download gulfup

↓ Download 4shared

↓ Download Archive

التغذية الراجعة المستمرة كيف تحصل عليها وكيف تستخدمها pdf

التغذية الراجعة المستمرة كيف تحصل عليها وكيف تستخدمها

التغذية الراجعة المستمرة كيف تحصل عليها وكيف تستخدمها:
إن المعلومات المتعلقة بأدائك ، التي تحصل عليها من زملائك بالعمل، ومن أصدقائك، ضرورية إن كنت عازماً على اكتساب مهارات إدارية جديدة وتطويرها، إلى جانب المهارات التي تتمتع بها حالياً.
هذا الدليل الإرشادي يزودك، بوسيلة لتتأكد أنك تتلقى تدفقاً مستمراً من التغذية الراجعة.

 محتويات الكتاب: 
كيف تحصل على التغذية الراجعة
متى تطلب التغذية الراجعة ؟
كيف تطلب التغذية الراجعة ؟
كيف تستخدم التغذية الراجعة؟
تأكد أنك تقومها
افعل هذه الأشياء اذا قررت ألا تستخدمها 
الممارسة تفضي الي الديمومة 
قائمة التغذية الراجعة
كتب مقترحة للقراءة
خلفية
ملخص النقاط الأساسية 
منشورات في الموضوع نفسه 


الكتاب : التغذية الراجعة المستمرة كيف تحصل عليها وكيف تستخدمها
المؤلف: كارن كيركلاند - سام مانوغيان
ترجمة : مركز العماد للترجمة - دمشق
الناشر :  مكتبة العبيكان - الرياض
الحجم : 11.5 م.ب.
عدد الصفحات : 34
معاينة الكتاب : Archive

↓ Download gulfup

 

↓ Download 4shared

 
↓ Download Archive

كتاب قوة السحر pdf

قوة السحر

قوة السحر : كيف تكسب أي شخص الي صفك في أي موقف ؟
يعلمك هذا الكتاب المدهش كيف تكتشف السحر الكامن بداخلك  وبالتالي كيف تحول هذا السحر الي ثروة
 ففي عالم اليوم الذي يجري فيه كل شيء بسرعة ، من السهل أن ننسي أهم عامل من عوامل النجاح ؛إنه سمعتك ، إن ما يعتقده الناس عنك لهو ثمرة
السحر الذي تبثه ، ليس فقط في حضورهم ولكن كذلك خلال كل أحداث حياتك ..
اقرأ وانتفع بالدروس المتضمنة في تلك الصفحات لكي تتقن عنصر السحر .

الكتاب : قوة السحر 
المؤلف: برايات تراسي - رون آردين
ترجمة : بمعرفة مكتبة جرير
الناشر : مكتبة جرير - الرياض
الحجم : 7.4 م.ب.
عدد الصفحات : 172
معاينة الكتاب : Archive - G.Drive

↓ Download gulfup

↓Download 4shared

↓ Download Archive

أيقظ قدراتك واصنع مستقبلك pdf

أيقظ قدراتك واصنع مستقبلك

كتاب أيقظ قدراتك واصنع مستقبلك  أحد كتب الدكتور ابراهيم الفقي الخبير والمحاضر الكبير في التنمية البشرية رحمه الله والذي يقول :" إن كثير من الناس لا يعرف حقيقة قدراته اللامحدودة التي وهبها الله عز وجل له : فيضيع وقته ، بل حياته ونفسه ، رخيصة .. "
" إن بداخل كل فرد من البشر كنزا من القدرات التي وضعها الله عز وجل بداخلنا .."
قسّم د. إبراهيم الفقي الكتاب إلى قسمين :
الجزء الأول : أيقظ قدراتك..
وفيه تكتشف قدراتك اللامحدودة التي وهبها الله سبحانه وتعالى لك ، وتعرف أنك أكبر وأقوى من أي تحدٍّ من تحديات هذه الحياة.
الجزء الثاني : اصنع مستقبلك ..
وهو يركز على كيفية استخدام هذه القدرات الرائعة ، لكي تحقق أهدافك وتبني مستقبلا رائعا .
ألم يحن الوقت أن تنظف الطين الذي يحيط بك من البرمجة السلبية التي اكتسبتها من الماضي ؟
كرر معي الآن :
حان الوقت .. حان الوقت .. حان الوقت
تعال معي كي نغوص معاًَ في أعماق النفس البشرية ونكتشف روعتها .
تعال معي في رحلة إلى داخلك ، كي نشاهد فيها العجائب والروعة ومعجزات الخالق سبحانه وتعالى .
تعال معي في طريق اليقظة .. طريق الحرية .. طريق النجاح والسعادة.
حان الوقت أن ..توقظ قدراتك وتصنع مستقبلك

الكتاب : أيقظ قدراتك واصنع مستقبلك
المؤلف : د. ابراهيم الفقي
الناشر : دار الراية للنشر والتوزيع - القاهرة
عدد الصفحات : 147
الحجم : 9 م.ب.
معاينة الكتاب : Archive - G.Drive

↓ Download gulfup

↓ Download 4shared

↓ Download Archive

الوصايا اليومية الست لـ جون تشابلير pdf

الوصايا اليومية الست

 الوصايا اليومية الست :ست خطوات بسيطة لتحقيق التوازن الأمثل بين الرفاهية والغاية.

كثيرًا ما ننشغل بمحاولة تحقيق النجاح المادي في الحياة، إلى درجة تمنعنا من التركيز على ما يهم حقًّا في حياتنا؛ صحتنا وقيمنا وأسرنا وأصدقائنا. بأسلوب سلس مباشر يجذب الاهتمام، يدعوك مؤلف هذا الكتاب إلى التوقف لحظات والبدء
في النظر إلى حياتك بمنظور جديد، حتى تعثر على مَواطن القيمة فيها، وتتعلم من الأخطاء التي ارتكبتها في الماضي، وتشرع في تحقيق التوازن بين الطموح المهني والربح المادي من جانب، والإنجاز الشخصي والمعنى الأعمق للحياة من جانب آخر. وكل هذا سيتحقق حين تتبع عددًا قليلًا من الوصايا والاستراتيجيات اليومية البسيطة.

مراجعة محمد فتحي خضر

جون تشابلير: يتمتع بخبرة ثلاثين عامًا في الإدارة التنفيذية وإقامة المشروعات، وقد أسس شركته الأولى في واشنطن العاصمة وهو في الثلاثين من عمره. وقد ظهر في البرامج التليفزيونية والإذاعية المحلية والقومية التي تسعى على الدوام لاستضافته. كما أن له كتابات كثيرة في الصحف والمجلات بجميع أنحاء البلاد. وهو عضو في مؤسسة «قادة واشنطن»، و«قادة جاكسونفيل»، ونوادي الروتاري في الإسكندرية بولاية فيرجينيا وفي جاكسونفيل بولاية فلوريدا. هذا فضلًا عن عضويته في مجالس إدارات العديد من المؤسسات الخدمية وغير الهادفة للربح. وقد تلقى خطاب إشادة من الرئاسة تقديرًا لالتزامه تجاه مجتمعه.
وهذا مقال عن الكتاب في اليوم السابع :  "الوصايا اليومية الست"كتاب يساعد على تحقق التوازن بين الرفاهية والغاية
كتب : بلال رمضان
عندما كنت فى الثلاثين من عمرى، أنشأت أول مشروع خاص بى فى مبنى صغير ذى واجهات تجارية بشارع "كينج" فى مدينة الإسكندرية بولاية فيرجينيا. وعلى مدار الأعوام الاثنى عشر التالية، طورت هذا المشروع المتخصص فى الأثاث والمستلزمات المكتبية من متجر يعمل به شخصان إلى شركة تضم ما يزيد عن مائتين وخمسين موظفًا وتُدِرُّ عائدات سنوية تتجاوز الخمسين مليون دولار. انصب تركيزى آنذاك على عناصر العمل الرئيسية الثلاثة: السلطة والمال والجشع، كان هدفى الأساسى أن أصير رجل الأعمال المثالى الذى تصوره لى مخيلتى: القوى، المحنك، الثرى.. لكن ليس بالضرورة بهذا الترتيب. بل إننى توصلت إلى شعار خاص بى، وهو كل شىء! دائمًا! الآن!. كانت معادلتى للنجاح بسيطة: النجاح = المزيد + المزيد + المزيد! المزيد من العملاء، المزيد من المواقع، المزيد من الأرباح، المزيد من السيارات، المزيد من الملابس، المزيد من الممتلكات، لكننى سرعان ما اكتشفت أن "المزيد" ليس كافيًا أبدًا. وهو ما يرجع فى جزء منه إلى أننى كنت أخلط بين "أن أكون فى حال طيب" و"أن أكون أفضل حالاً من غيرى"، كنت أظن أننى ملكت الدنيا بين يدى. لكننى، فى الحقيقة، لا أعلم السبب وراء اعتقاد الناس أن العالم مكان رائع ليتمسكوا به. هكذا يسرد "جون تشابلير" رجل الأعمال العصامى الناجح الذى اعتاد النهوض من كبواته، شركته قيمتها عدة ملايين من الدولارات، وامتلك منازل وسيارات فاخرة، وتمتع بكل المزايا التى يمكن أن يجلبها المال. بيد أن نهمه الاستهلاكى المتواصل خلف ما هو أفضل أدى به فى نهاية المطاف أن ينفصل عن زوجته. ويبتعد عن أبنائه، ويقع فى أزمة أفقدته الثقة بنفسه والإحساس بقيمة حياته. وبعد ذلك، فى تطور مرير للأحداث فقد شركته التى عمل بلا كلل على بنائها. واليوم، ألزم "جون" نفسه بالسعى لتحقيق النجاح الهادف. وأثناء تغييره لأولويات حياته، وضع ونظم الوصايا الست، وهى ستة مبادئ توفر الرابط بين النجاح المهنى والسعادة الشخصية، وقد صارت هذه المبادئ حجر الأساس لعمله الاستشارى الشخصى، وهى الاستعداد للتغيير، مواجهة مخاوفك، ومواصلة التعلم، وأهمية وقت الهدوء اليومى، وقيمة خدمة الآخرين، وفوائد الحب والتسامح، وتبعات الامتنان، والحاجة إلى التنفيذ. يقول "تشابلير" فى كتابه "الوصايا اليومية الست" والذى صدرت ترجمته العربية، عن دار كلمات للنشر والترجمة، بعد ذلك بدأت أؤيد فكرة أن التغيير يبدأ عندما نتعلم الامتنان لما بين أيدينا، بدلاً من التذمر بشأن ما ليس لدينا، وأنت فى الحقيقة عندما تسعى على الدوام للمزيد من الشهرة والثروة والممتلكات، لن تجدًا حيزًا فى حياتك لمتع الحياة المهمة، أسرتك، أو أصدقائك المقربين، أو اللحظات الثمينة، أو حتى الوقت الذى تستمتع فيه بالثروات التى جمعتها، وبوسعك فى تلك اللحظة أن تدمج بين عدة وصايا – تتلخص فى ست – فى حياتك المنهمكة متسارعة الإيقاع دون إضافة أى ضغوط أو التزامات أخرى ليومك، وتحقق بهذا تغييراً إيجابيًا ورخاءً واسع النطاق. وتتمثل أولى هذه الوصايا الست، فى الاستعداد لتقبل التغيير، بمواجهة مخاوفك، وأن تقلع عن السلوك المتحكم، وأن تركز على نجاح الآخرين، أن تكن مستعدًا للتعلم الدائم والمثابرة. فالاستعداد يوجد الأمانة، والوعى الذاتى، ويعمل على تفتح الذهن، وثانيًا، أن تخصص وقتًا للتأمل فى بداية يومك ونهايته. وذلك بأن تواظب على ذلك يوميًا، وسوف تتعلم كيف تصل إلى مركز الهدوء بداخلك، وبعد ذلك، ستتمكن من العودة إليه عند الحاجة فى أى وقت من اليوم. سيمنحك وقت الهدوء اليومى الفرصة لتوجيه قلبك فى الاتجاه الصحيح، والسماح لك بمواصلة حياتك. أما الوصية الثالثة، فهى "الحب والتسامح"، فبالحب، تبدأ فى استيعاب احتياجات شخص آخر واعتبارها على القدر نفسه من الأهمية كاحتياجاتك. وبالتسامح، تبدأ فى التحرر من الغضب، والاستياء، والخوف. ومن شأن التعبير عن الحب أن يجلب الحب إلى حياتك، ومن شأن التسامح أن يضفى السلام عليها، لتنتقل بعد ذلك إلى الوصية الرابعة، وهى العطاء، وبه تصل إلى سبل جديدة كل يوم للتواصل. وقد لا يكون هذا العطاء سوى أن تقول "شكرًا" وتعنيها حقًّا. عطاؤك سيغير مركز اهتمامك من "ما الفائدة التى سأجنيها؟" إلى "ما الفائدة التى سأقدمها؟". وهو ما سيدفع تلقائيًا للوصية الخامسة، وهى "الامتنان" وما هو سيجعلك تشعر بالفضل تجاه كل شيء على الدوام. فتشرع فى الانتباه إلى نسبة الــ 98 بالمائة من حياتك التى تسير على خير ما يرام، بدلاً من أن تطيل التفكير فى الواحد أو الاثنين بالمائة من حياتك التى تنطوى على صعوبات. عندما تكون ممتنًا، تسفر جهودك عن حياة أكثر إيجابية وإثمارًا. ما من طريق مباشرة للسعادة وإنما عليك بالمرور بالامتنان لبلوغ هذه الغاية. فى الواقع. ثمة علاقة ارتباط مباشرة بين مستويات الامتنان ومستويات السعادة، لتنتقل بالطبع إلى مرحلة التنفيذ، وهى الوصية السادسة، والأخيرة، وقد تشعر بقدر كبير من الرضا فى التحليل، والتخطيط، والتأمل، لكن التغيير لا يبدأ إلا عندما تأخذ الخطوة الأولي. حتى الخطوة الصغيرة لها أهمية، إذ أن التغييرات البسيطة المستمرة تحول الأفكار العظيمة إلى نتائج مذهلة. ويوضح "شابلير" أنه للعديد من الأفراد كثيرى الأشغال، تكون محاولة تطبيق الوصايا اليومية الست جميعها فى آنٍ واحد أشبه بإتباع نظام غذائى قاسٍ، بمعنى أنها قد تكون مربكة ومحبطة للغاية. لكن هناك عددًا لا يُحصى من الفوائد التى ستكتشفها عندما تطبق ولو واحدة من هذه الإستراتيجيات فى حياتك اليومية. وبدلاً من تطبيقها كلها، يمكنك التركيز على واحدة فقط من هذه الإستراتيجيات كل يوم بصفة دورية، أو تحديد واحد فقط تحتاج عن جد للعمل والتركيز عليها. اتبع الوصايا الست فى حياتك حتى تحيل الإزعاج إلى راحة بأيسر صورة ممكنة، فعلى مدار محاولتك وإتباعك لهذه الوصايا ستدرك أن رغد العيش أمر جيد، لكن ليس على حساب أحبائك وروحك. سوف تتعلم الموازنة بين الحافز التنافسى للإنجاز والكسب من ناحية، وتطوير شعور أكثر هدوءًا بالامتنان والسلام الداخلى من ناحية أخرى. سوف تجد أن إتباع هذه الإستراتيجيات الست المثبت فعالياتها معًا من أجل مساعدتك فى إضفاء المغزى على كل يوم تعيشه. إن هدفك هو تغيير سلوكيات هدَّامة بعينها لتتمكن من بلوغ السعادة المثالية والحفاظ عليها. سوف تتعلم كيف تبذل طاقتك على النحو الأمثل وتصل بمثُلك العليا إلى أفضل شكل فى جميع المناحى ليظل تركيزك منصبًا على الشخص الوحيد فى حياتك الذى لك السلطة عليه فعليَّا، وهو أنت، ففى النهاية لن تعيش سوى حياة واحدة، ولذا فعليك تحقيق أقصى فائدة منها.
الكتاب : الوصايا اليومية الست - The Daily Six
المؤلف : جون تشابلير - John Chappelear
المترجم : أميرة علي عبد الصادق
الناشر : مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة
عدد الصفحات : 94
الحجم : 38 م.ب.
معاينة الكتاب : Archive
 
↓ Download gulfup

↓ Download 4shared

↓ Download Archive 

كتاب التربية الوطنية للصف الاول الثانوي pdf

التربية الوطنية للصف الاول الثانوي

كتاب التربية الوطنية للصف الأول الثانوي العام وللدبلومات الفنية ( الصناعي - التجاري - فندقي )  للعام الدراسي 2014 /2015 م
محتويات الكتاب:
الفصل الأول : مدخل الي التربية الوطنية 
- التربية الوطنية ودورها في تنمية الولاء والانتماء للوطن
-  العلاقة بين الوطنية والقومية
- مقومات الوطنية في مصر

- صفات المواطن الصالح
- العولمة : مفهومها - مجالاتها - سلبياتها - ايجابياتها
- الوطنية والهوية في عصر العولمة
- دور الدولة في الحفاظ علي الهوية المصرية
- دور الانسان المصري في التعامل مع المتغيرات العالمية.
معلومات اثرائية ( السوق العربية المشتركة)
الفصل الثاني : التنمية البشرية 
- مفهوم التنمية البشرية
- الجودة الشاملة وتنمية الطاقات البشرية
- دور الدولة في التنمية البشرية
- تفعيل دور المجتمع المدني في تنمية الثروة البشرية
معلومات اثرائية ( كيف تغير آداء الآخرين من أجل التنمية ؟)
الفصل الثالث: قيم التقدم وعوامل نجاح الدول المتقدمة
- مفهوم القيم
- قيم التقدم ( قيمة الوقت - الديمقراطية - إتقان العمل - المشاركة المجتمعية )
- الوحدة الوطنية ومحاربة التطرف
- دور الدولة في تدعيم الوحدة الوطنية والحفاظ علي قيم المجتمع
- دور الانسان المصري في الالتزام بالقيم في ظل المتغيرات العالمية
معلومات اثرائية  ( السلام امل الإنسانية وهدف الأديان)
الفصل الرابع : مهارات تطوير الأداء في مجال العمل
- مهارات الإتصال
- مهارات العمل الجماعي
معلومات اثرائية ( تنمية الوعي السياحي).

الكتاب :التربية الوطنية
المرحلة الدراسية : الصف الأول الثانوي العام - والفني ( التجاري- الصناعي -الفندقي)
الفصل الدراسي : عام كامل
العام الدراسي : 2014 /2015 م
المؤلف والناشر : وزارة التربية والتعليم - مصر
عدد الصفحات : 114
الحجم : 8.34 م.ب.
معاينة الكتاب : Archive

↓ Download gulfup

 

↓ Download 4shared

 
↓ Download Archive

كتاب فن التعامل مع الناس - دايل كارنيغي pdf

فن التعامل مع الناس

يقدم لك هذا الكتاب " روشته " من طبيب متخصص في العلاقات الاجتماعية وادارة المواقف ، المحاضر الكبير في تحسين الذات والكاتب الشهير دايل كارنيغي ، فيتحدث كارنيغي في كتابه  "فن التعامل مع الناس" عن امتلة ووقائع وخبرات وحكم وتجارب اناس وعلماء وملوك وغيرهم في التغلب على المشاكل التي تصيب المرء مع الناس دون
جرحهم او الالتباس بهم وحل الالتباس باخلاق نبيلة وهو كتاب مكمل لكتب التنمية.
.....الكتاب مليء بالنصائح المهمة في التعامل مع الناس ،وفهم تفكيرهم ، وتجنب الصدام معهم ، وجعلهم يحبونك أكثر، كما يقدم لك نصائح للتخلص من الارهاق والملل وتجنب النقد أو جعله لا ينال من عزيمتك .

الكتاب : فن التعامل مع الناس 
المؤلف : دايل كارنيغي
الناشر : مكتبة جريرة الورد - القاهرة
عدد الصفحات : 186
الحجم : 4 م.ب.
معاينة الكتاب : Archive
 

↓ Download 4shared

↓ Download Archive 

↓ Download google drive

كتاب الجغرافيا للصف الثاني الثانوي 2015

الجغرافيا للصف الثاني الثانوي

كتاب الجغرافيا للصف الثاني الثانوي الأدبي 2014 /2015 " جغرافية التنمية - نماذج عالمية وتطبيقات عربية "
محتويات الكتاب :
الوحدة الاولى :مدخل الي  جغرافية التنمية
جغرافية التنمية ومجالاتها - التقنيات الحديثة ودورها في جغرافية التنمية 
الوحدة الثانية : جغرافية
التنمية وموارد البيئة 
البيئة نظامها ومواردها- الموارد المائية وأساليب ادارتها- الموارد المعدنية ومصادر الطاقة وأساليب ادارتها 
الوحدة الثالثة : جغرافية التنمية الاقتصادية 
ماهية التنمية الاقتصادية - التنمية الزراعية والحيوانية - التنمية الصناعية -التنمية السياحية 
الوحدة الرابعة : جغرافية التنمية البشرية 
ماهية التنمية البشرية - مؤشرات التنمية البشرية
نماذج تنموية رائدة
مستقبل التنمية في الوطن العربي
الانشطة والتدريبات

الكتاب : الجغرافيا " جغرافية التنمية - نماذج عالمية وتطبيقات عربية "
الصف الدراسي :الثاني الثانوي
الفصل الدراسي :عام كامل
العام الدراسي :2014 /2015
المؤلف والناشر : وزارة التربية والتعليم - مصر
عدد الصفحات : 201
الحجم : 40م.ب.
معاينة الكتاب : Archive

↓ Download gulfup

↓ Download 4shared

↓ Download Archive

كتاب القيادة المؤثرة pdf

القيادة المؤثرة

كثيرة هي التحديات التي تقابل رئيس " قائد" العمل مع القرارات وكيفية اتخاذها لتحقيق أكبرقدر من النجاح في العمل ، وكيفية توجيه ومتابعة والاشراف علي تنفيذ الموظفين لهذه التوجيهات والاشراف علي سير العمل بالطرقة التي ترضي هذا القائد .
يقدم لنا الاستاذ جمال ماضي هذا الكتاب ليوضح لنا الخطوات اللازمة من قائد العمل للسيطرة والتعامل مع كل فرد من افراد
العمل بالطريقة المناسبة ودفعه لتحقيق اعلي كفاءة ممكنة ، وفي نفس الوقت يكون الفرد راضياً عن العمل وعن القيادة ، فالتعامل مع الموظف الكسول تختلف عن معاملة الموظف الاستبدادي ، أو الموظف عديم الأثر ، او الموظف صاحب السلوك السيء ، ومعاملة الموظف القديم تختلف عن حديث التعيين ، فمعاملة الرجال فن يجب علي كل قائد أن يتقنه لتحقيق النجاح المطلوب تحت قيادته .

الكتاب : القيادة المؤثرة
المؤلف : جمال ماضي
الناشر: المدائن للنشر والتوزيع
عدد الصفحات : 130
الحجم : 1.8 م.ب.
معاينة الكتاب : Archive
 

↓ Download gulfup

 

↓ Download 4shared

 

↓ Download Archive 

كتاب مجتمع المثل للشيخ عائض القرني pdf

مجتمع المثل للشيخ عائض القرني

محتويات الكتاب :
قضايا مهمة
ثلاث كلمات
منطقة محرمة
كلكم راع
الأمانة
كلكم راع  وكلكم مسئول عن رعيته
طاعة المسؤول من طاعة الله
الحرص علي اتخاذ البطانة الصالحة
الي الموظف المسلم

كيف نؤدي الأمانة
ما هي قضية العمل والعمال
لا تظالموا
ارحم ترحم
أنفقوا مما رزقكم الله
ما احسن الجود
بئس الضجيج
متأهلون للمقت
أهل الكبر
أكرمكم أتقاكم 
لا وطنية في الإسلام
إلي مصر المسلمة
بيان للناس
المؤتمر العالمي
من المحراب ننطلق
ملتقى المؤمنين
كن سعيداً
يوم الاثنين وما يوم الاثنين
تحية للمصطافين
معاني وبدع الأعياد
الرسوب في الامتحان
خطر علي الأمة
أضرار الخمر والمخدرات
أسباب انتشار الخمر والمخدرات 
العلاج العقول المغيبة

الكتاب : مجتمع المثل
المؤلف : الشيخ عائض القرني
الناشر: دار ابن حزم
عدد الصفحات : 296
الحجم :12 م.ب.
معاينة الكتاب :Archive
 

↓ Download gulfup

↓ Download Archive 

↓ Download 4shared

كتاب سحر الكلمة للدكتور ابراهيم الفقي pdf

كتاب سحر الكلمة

يحاول هذا الكتاب الاجابة عن سؤال .كيف تسخر قدراتك الحوارية لتحقيق أهدافك؟
 أحيانا ما نقابل في حياتنا مواقف لا نستطيع أن نكون فيها علي المستوي اللازم من اللباقة ، وربما يمر بنا موقف ما بعد وقت قصير نعيد التفكير فيه ، ثم يقول الواحد منا لنفسه :
ما كان يجب ان أقول ذلك
كان ينبغي أن أجيب بكذا..
كلامي لم يحل المسألة ، بل زادها تعقيداً..

ويرجع هذا الي عدة أسباب ، منها عدم التقدير الداخلي لقيمة المحادثة بشكل عام ، ومنها الافتقار لأساليب التفكير اللازمة لإقامة المحادثات الناجحة ، أو ربما بسبب القصور اللغوي وضعف القدرة علي التعبير عما بداخلنا.
وهنا يأتي دور هذا الكتاب الذي يقدم لنا الأساليب الموثوق بها لاستخدام قدرات المحادثة في المواقف المختلفة للسيطرة علي سلوكيات الآخرين وتوجيهها في جميع المجالات .

ترجمة جوجل 

google translate

This book tries to answer the question . Harness your abilities talk shows how to achieve your goals ?

 Sometimes we meet in our positions we can not be where the necessary level of tact, and possibly passing us what position shortly after the re- thinking about it, then one of us says to himself :
What he should say so
He should answer such and such ..
My words did not solve the issue, but increasing them complicated ..
This is due to several reasons, including lack of appreciation for the value of the internal conversation in general , including the lack of ways of thinking necessary for the successful establishment of the talks , or perhaps because of language deficiencies and impaired ability to express what is within us .
And here comes the role of this book, which provides us with reliable methods for the use of the capabilities of the conversation in different positions to control the behavior of others and guide them in all areas.

الكتاب : سحر الكلمة
المؤلف : د. ابراهيم الفقي
الناشر: ثمرات للنشر والتوزيع
عدد الصفحات : 100
الحجم : 3 م.ب.
معاينة الكتاب :Archive

↓ Download 4shared

↓ Download Mediafire

↓ Download Archive 

كيف تضاعف ذكائك؟ pdf

كيف تضاعف ذكائك ؟

لقد وصل أصحاب الآداء المتميز لما وصلوا إليه الآن ليس بفضل امتلاكهم ذكاء أكبر مما نمتلك نحن بل لأنهم عرفوا كيف يضاعفون من قدراتهم العقلية.
والآن حان الوقت لنتعلم أسرارهم ، فهذا الكتاب يقدم لنا أساليب من شأنها أن تساعدنا علي:
إنجاز الأعمال المكتبية في نصف الوقت المحدد.
تذكر أسماء كل ما نقابل
تذكر الحقائق والتواريخ والأرقام
بطريقة ربط البيانات.
إجراء العمليات الحسابية بعقلك وبسرعة الآلة الحاسبة .
قراءة كتاب كامل في وقت أقل مما يستغرقه معظم الناس في فصل واحد مع استيعاب المزيد  مما نقرأ.
حل المسائل التي تربك الآخرين.
 سرعة تعلم أي مادة.
التأثير علي من يمكنهم مساعدتك.
وضع أهداف اعلي مع تحقيقها بسهولة.

كما سنكتشف نظام جديد متطور لإيجاد حلول ابداعية غير مألوفة للمشكلات ،كما سنتعلم كيفية فك شفرات المعني الخفي وراء ما يلفظ به الناس وكيف تستخدم كفاءتك العقلية للتأثير علي الآخرين.
يمكن الحصول علي ترقيات ، ونجاح في العمل التجاري ، وفوز في الانتخابات ، وتكوين صدقات دائمة ، والمفتاح لكل هذه الانجازات موضح أمامك خطوة بخطوة في هذا الكتاب الرائع.

ترجمة جوجل

Book: How to increase your intelligence ?Author : Scott WattWe have reached high performers when they came to him now is not the possession thanks to intelligent than we possess but because they knew how to step up from their mental abilities .Now is the time to learn their secrets , this book provides us with methods that will help us to :The completion of office work in half the time specified.Remember the names of all we meetRemember facts and dates and numbers in a way data binding.Perform calculations with your mind and quickly calculator .Read an entire book in less time than it takes most people in one season with the absorption of more than read .Resolve issues that confuse others.

 The speed of learning any material .Effect on those who can help you.Setting higher targets with easily achievable .As we will discover a new system developed for finding innovative solutions to unusual problems , as we will learn how to decode the hidden meaning behind what pronounces its people and how to use mental competence to influence others.Can obtain the upgrades , and success in business , and the victory in the elections , and the formation of a permanent charity , the key to all these achievements demonstrated in front of you step by step in this wonderful book .

الكتاب : كيف تضاعف ذكائك ؟
المؤلف : سكوت وات
الناشر: مكتبة جرير
عدد الصفحات : 412
الحجم: 11.8 م.ب.
معاينة الكتاب : Archive
 

↓ Download Archive 

↓ Download Mediafire

↓ Download 4shared

لا شيء يُغني عن الكتاب بين يديك

اذا أعجبك الكتاب حاول أن تشتريه

كتاب سحر القيادة للدكتور ابراهيم الفقي pdf

سحر القيادة

كيف تصبح قائداً فعالاً؟ 
يجيب الكاتب والمحاضر العالمي الدكتور ابراهيم الفقي رحمه الله عن هذا السؤال في كتابه الذي نضعه بين أيديكم اليوم كتاب " سحر القيادة " .
بعض محتويات الكتاب
الآن انت قائد
من أنت؟
سمات القائد الفعال
الأسرار السبعة للقائد
اولاً : أنت صاحب قرارك

ثانياً : شعلة التحفيز
ثالثاً : قوة التغيير
رابعاً : إدارة الضغوط والتوتر
خامساً: التعامل مع الأشخاص صعاب المراس
سادساً : هدفك حدده
سابعاً : إدارة الحياة

Book: The Magic of Leadership

 
Written by: p. Ibrahim al-Fiqi
 
How to become an effective leader?

Answer writer and lecturer Dr. Ibrahim Global Feki God's mercy to this question in his book that we put between your hands on the book "The magic of leadership."

Some of the book's contents

You are now the commander

Who are you?

Attributes of an effective leader

Seven Secrets of a leader

First: You are the owner of your decision

Second: The torch stimulus

Third, the power of change

Fourth, stress management and stress

Fifth: the difficulties of dealing with people Anchors

Sixth: The goal set by

Seventh: The management of life

الكتاب : سحر القيادة
المؤلف : د.ابراهيم الفقي
الناشر: دار اليقين للنشر والتوزيع -مصر- المنصورة
عددالصفحات: 129
الحجم : 3.9 م.ب.
معاينة الكتاب : Archive

↓ Download Archive

↓ Download 4shared

↓ Download Mediafire

لا شيء يُغني عن الكتاب بين يديك

اذا أعجبك الكتاب حاول أن تشتريه

إدارة النزاعات والصراعات في العمل pdf

ادارة النزاعات والصراعات في العمل

إدارة النزاعات والصراعات في العمل :
محتويات الكتاب
الوحدة الأولي  : مفهوم الصراع  وأبعاده
طبيعة الصراع وأبعاده
مفهوم الصراع والمفاهيم الأخري
مفهوم الأزمة كموقف قرار
خصائص الازمات الادارية ومواصفاتها
الوحدة الثانية : الصراع
التنظيمي ومراحل تطوره
مراحل تطور الصراع

الأبعاد النظرية للصراع
مستويات الصراع التنظيمي
مصادر الصراع التنظيمي
أنواع الصراعات داخل بيئات العمل
مراحل عملية الصراع
استراتيجيات ادارة الصراع 
كيفية اعداد الأفراد للاتصال الفعال داخل فرق العمل 
الوحدة الثالثة : أهمية السلوك التنظيمي في المؤسسات 
تعريف السلوك التنظيمي
اهداف السلوك التنظيمي
عناصر السلوك التنظيمي
محددات السلوك التنظيمي
العلاقات الانسانية وأثرها علي العمل والعاملين 
الوحدة الرابعة : مفهوم الرضا الوظيفي 
أهمية الرضا الوظيفي
الأسباب الداعية الي الاهتمام بالرضا الوظيفي
خصائص الرضا الوظيفي
عوامل الرضا الوظيفي
ماهية الانتماء التنظيمي 
كيف تصنع المنظمة الولاء في أنفس العاملين ؟
عوامل ينبغي أخذها في الاعتبار عند التعامل مع الشخص الغاضب
 The contents of the bookThe initial unit : the concept of the conflict and its dimensionsNature of the conflict and its dimensionsThe concept of conflict and other conceptsThe concept of crisis as a position resolutionCrisis management characteristics and specificationsSecond unit : organizational conflict and stages of developmentStages of the evolution of the conflictDimensional theory of conflictLevels of organizational conflictSources of organizational conflictTypes of conflicts within work environmentsStages of the process of conflictConflict Management StrategiesHow to prepare individuals for effective communication within work teamsUnit III : the importance of organizational behavior in institutionsDefinition of Organizational BehaviorThe goals of organizational behaviorElements of organizational behaviorDeterminants of Organizational BehaviorHuman relationships and their impact on work and workersThe fourth module : the concept of job satisfactionThe importance of job satisfactionReasons to pay attention to job satisfactionCharacteristics of job satisfactionFactors of job satisfactionWhat organizational affiliationHow to create loyalty to the organization in the souls of workers ?Factors should be taken into account when dealing with an angry person

الكتاب: إدار النزاعات والصراعات في العمل
تأليف : خبراء المجموعة العربية للتدريب 
الناشر : المجموعة العربية للتدريب والنشر - القاهرة
الحجم : 3.6 م.ب.
عدد الصفحات : 130
معاينة الكتاب : Archive

 

↓ Download gulfup

↓ Download Archive

↓ Download 4shared