عندما ينسجم أفراد الفرق مع بعضهم فإنهم يحققون نتائج استثنائية، أنت مسؤول - بوصفك مديرا - عن استخلاص أفضل النتائج الممكنة من الفرق التي تقودها أو تشارك فيها؛ فالفرق التي ينسجم بعضها مع بعض، تساعد المديرين على شحذ مهاراتهم
، لزيادة الإنتاجية وتجنب الفرق الخاملة.
، لزيادة الإنتاجية وتجنب الفرق الخاملة.
يمكنك أن تتعلم بعد قراءة هذا الكتاب أن :
- تجعل أعضاء الفريق ينسجمون مع بعضهم.
- تستثمر المهارات المتنوعة لأعضاء الفريق.
- تتجنب مأزق إدارة الموظفين.
- تبتكر أنظمة مكافآت مجدية.
الكتاب : فرق العمل المنسجمة
المؤلف: كلية هارفارد لإدارة الأعمال
المؤلف: كلية هارفارد لإدارة الأعمال
سلسلة : القيادي الناجح
ترجمة : ضفاف شربا
الناشر : مكتبة العبيكان - الرياض
الحجم : 7.4 م.ب.
الحجم : 7.4 م.ب.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق